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2019年職稱信息管理平臺系統在河南省上線，系統在全省范圍內應用。截止目前系統共創建單位賬戶8萬余個，各級管理人員賬戶近20萬個，個人申報賬戶120余萬個，共有上百萬人次申報職稱，其中80余萬人通過平臺申報取得相應職稱資格。全省有800多個高、中級職稱評委會使用職稱管理服務平臺進行評審，并在系統中生成證書編號，制發文件，打印紙質證書和生成電子證書，目前所有高、中、初級證書均在系統打印完成并發放個人。

事業單位人事綜合平臺在河南省全省范圍內推廣應用。覆蓋全省所有事業單位、機關部分人員、離退休人員等達到230萬人左右。以全省集中模式，構建統一、高效、安全的一體化業務管理平臺，打造省內人事人才統一平臺入口，簡化業務網絡辦理環境，實現“一平臺”，“多件事”，“打包辦”，業務辦理流程清晰、過程簡單，切實打造惠民的“一網通辦”。

高校人事管理系統主要包括組織機構管理，教職工信息管理，人事異動管理，師資管理，薪酬福利管理，年度考核管理等模塊。 建立了全校統一的教職工信息庫， 實現了包括人事信息（含學習經歷、工作經歷、合同信息、年度考核、校內調動、崗位聘任、黨政職務、 專業技術職務等）、師資信息（含在職學歷、出國情況、培訓信息、教師資格證、榮譽稱號、學術與社會兼職等）、薪酬信息、教學信息、科研信息等， 實現教職工信息360度全方位的信息管理，對教職工信息的逐級申報匯總，逐級審批管理的目的。